大学生关键要设定职业生涯目标，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最大有利环境为依据做好职业生涯规划。实习显然是应届毕业生迈向职场的第一步，是接受雇主考验的重要阶段，是学生熟悉岗位要求的必经过程。而提交合格毕业论文是获得毕业证书和学位证书的必要步骤。所以说，磨刀不误砍柴工，两手抓两手都要硬，毕业生参加实习和撰写论文并不矛盾，只要统筹安排，必能两全其美。

若想做到两全其美，必要掌控好时间管理。所谓时间管理，是让我们在应对各种不确定性的过程中，有更好的准备。根据时间管理原则，重要且紧急的事情应该优先做。在毕业年级，大学生面临时间紧、任务重的重重压力，难免慌了心思。在毕业生遭遇“最难求职季”的当下，完成好实习当属优先完成的事项。时间管理是个很简单的事情，但是操作起来真不简单。如何安排时间，对于我们在工作当中的效率有很大的影响。一天当中，我们会有很多时间间隙，其实在实习期间也可以找到很多零碎的时间，拿来利用去收集论文资料。同时，还要对实习期间的假期综合利用，将这些大段的空闲时间编制计划，全力以赴做好论文。在计划时间段内，拒绝其他安排，避免因打乱计划而影响效率。时间就像海绵里的水，多挤挤就会出来。通过统筹安排的时间表，可以让大学生游刃有余地边进行实习，又完成合格论文，做到求职毕业两不误。

而一篇优秀的毕业论文，可以作为重要的附件，成为展示毕业生才华的有效载体。好的论文又是对求学期间知识积累和能力提升的全面展示，是一张充满知识含量的名片，又是一份低调奢华有内涵的简历，是书面沟通的华彩乐章，对于“伯乐型”雇主具有强烈的吸引力。假设雇主自身就是研究生人才，当然会对科研能力强的应聘者青睐，正所谓惺惺相惜。即使雇主不是科班出身，对科研创新型人才依旧会情有独钟，因为创新是任何组织源源不尽的动力，是激发团队奋发的催化剂。能够在字里行间，看到一个书生的意气风发，看到一个员工的创新思维，看到一个团队的发展未来。

那么，优质的毕业实习可以促进毕业生撰写论文精益求精，学以致用。在实习中，学生可以发现自己的知识结构与现实岗位的差距，及时补充必要的知识，同时将提升的成果编写入论文。在实习中，还可以不断将最新的前沿理论吸纳进来，有机地嵌入论文章节，增强论文的时效性、前瞻性和实用性。

山在高，拾阶而上，终能登顶；水再深，乘舟而渡，终抵彼岸。积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。中国的大学是“严进宽出”，问卷调查显示超过90%的本科生用不到一个月的时间就能完成毕业论文。作为一路从本科读到博士的过来人，从没觉得毕业论文有多么难。我的经历是将论文撰写分解为若干动作：第一步，确立能与实习相关的研究方向和论文题目，做到仰望星空并脚踏实地，而且因为贴近现实，更容易撰写并且容易出成果；第二步，利用各种信息渠道做好参考文档的汇集；第三步，在实习中挖掘典型案例，进行调查研究，丰富论文的内容，并形成解决问题为导向的文风；第四步，形成初稿，提交导师及实习单位领导审阅并提出修改意见；第五步，充分润色，完成若干次修改后提交正式答辩。完成上述五步后，经答辩委员会投票通过，即可授予学位，圆满完成学业。我在读全日制博士阶段，甚至一直没有辞职，在一家大型企业担任高级经理，紧张工作之余尚能全身毕业，所以我觉得大学生边实习边完成论文不算太难。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。

大学生在毕业阶段，正是破茧重生的关键时刻，要完成从学校人到社会人的华丽转身，实现学业和事业的双丰收。学业是进入高端企业的入门基础，事业是人生的发展平台，若选对行，事业必辉煌。期望毕业生们能够把握青春年华，从容有序安排好实习和论文，为自己的事业起步奠定坚实的基础。并且以毕业为起点，确立切实可行的职业生涯的短期、中期、长期目标。今朝全力以赴，明日全面收获。