各单位:
为做好新葡萄官网岗位设置与聘用工作,强化岗位职责与岗位管理,完善岗位聘用制度,根据国家和吉林省关于事业单位岗位聘用相关法规和文件规定,学校拟与每位教职工签订聘用合同。聘用合同中涉及的“岗位职责任务”,是岗位设置与聘用管理工作的基础,是岗位考核、续聘、转聘、兑现待遇等工作的重要依据。
目前,岗位职责的初稿已经完成,现发给各单位(附件),请各单位结合本部门实际,按照“全面、客观、准确、简明、规范”的要求,对本单位内设岗位职责进行梳理、修订和校对,并对学校其他内设岗位职责提出修订建议,力求做到岗位职责清晰、文字表述准确精炼。请于并9月5日前将修订的岗位职责及建议纸质版由单位负责人签字盖章后,报到人事处人事科,电子版发送到邮箱
jlnujob@126.com,邮件主题标注为“岗位职责修订稿-部门”。逾期未提交者,视为无意见。
联系电话:3291653 3292289
相关附件(点击下载)
人事处
2019年8月29日