根据年初全校党风廉政建设和反腐败斗争工作会议部署，为深入贯彻落实省纪委全省高校落实“两个责任”调研座谈会议精神，切实加强监督执纪问责工作，纠正和查处“四风”问题，推动党风廉政建设和反腐败工作持续深化，校纪委决定，对党的十八大以来全校作风建设情况再开展一次专项监督检查，具体通知如下：
这次专项监督检查的时间为7月1日——9月中旬，分为自查自纠自改和专项监督检查及问责追究两个阶段进行。
1.自查自纠自改阶段（7月1日——8月末）：校内各单位按照要求，对2013年以来本单位在贯彻执行中央八项规定、省委具体规定以及纠正“四风”方面取得的工作成效情况进行自查。要重点检查工作中仍然存在的突出问题，并切实予以整改纠正。自查自纠自改结束后，各单位要将自查自纠自改情况向校纪委上报书面报告，书面报告除加盖单位公章外，须由各单位（包括院、部、处、室、所）党政一把手签字背书。
2.专项监督检查及问责追究阶段（9月1日——9月中旬）：校纪委将协调组织相关职能部门，抽调人员，组成专项监督检查组，对各单位自查自纠自改情况进行专项监督检查。检查的重点是各单位对自查自纠自改阶段存在突出问题的整改情况，以及自查自纠自改未能发现或发现未上报或发现未自纠自改等有关问题，并依照规定和程序由学校纪委实施追责问责。
1.讲规矩、守纪律情况：主要看各单位和各基层党组织开展学党章、讲规矩、守纪律活动情况。通过相应方式重点检查党员干部的讲规矩、守纪律情况；重点检查党章意识、纪律意识、规矩意识是否得到了强化，是否成为行动自觉；重点检查政治纪律、组织人事纪律、财经纪律等执行情况；重点检查该请示的未请示、该报告的不报告、离开四平地区不请假及擅自“开小片荒”、干私活、谋私利等情况。
2.持续纠正“四风”情况：主要看贯彻党的十八大以及中央八项规定、省委具体规定精神（包括党的群众路线教育实践活动整改落实）情况、建章建制情况。重点检查“四风”突出问题是否真正得到了有效解决及党员干部作风转变情况等。
3.公款大吃大喝和公车私用等情况：主要看公务接待是否有超标准、超规格情况，按照中央、省委和学校的有关规定，接待审批手续是否完备；是否存在公车私用等情况。
4.公款旅游等情况：主要看是否严格执行差旅费管理办法；外出开会、考察、调研等是否存在借机旅游等情况；外出开会、考察、调研是否严格按照时间、地点报销车船费、住宿费以及交通、伙食补助是否超标准等情况。
5.创收资金管理使用情况：主要看在创收资金管理和使用方面是否严格执行学校的有关规定，收费收入是否依法合规，是否坚持收支两条线管理，是否存在坐收坐支或“小金库”等违反财经纪律等情况。
6.违规发放津贴、补贴、奖金情况：主要看各单位是否自行设立名目，违规发放各种科研、教学、节日等津贴、补贴；是否违规发放劳务费、加班费、课时费、评审费、咨询费；是否存在违规发放奖金、奖品等情况。
7.党员干部大操大办婚丧嫁娶及其他喜庆事宜：主要看党员干部是否严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则和个人重大事项报告情况；是否存在大操大办婚丧嫁娶以及其他喜庆事宜等问题。
8.科研经费使用、管理情况：主要看各单位有关人员科研经费的使用情况，是否存在虚列、套取、支出项目违规等问题。
9.“懒政怠政”不落实问题：重点检查是否存在不作为、乱作为、慢作为等“懒政怠政”问题；重点检查上有政策、下有对策，上级组织及学校重大决策部署不落实和落实不力等问题。
1.要实事求是，坚持问题导向。这次专项监督检查工作，要立足于实事求是，以对照纪律和规矩查找问题为主，切忌摆成绩天花乱坠、查问题轻描淡写，甚至肆意掩盖、不查不纠不改。自查自纠自改结束后，各单位都要实事求是地向校纪委书面报告自查自纠自改情况，同时，由党政主要负责人签字背书，以示负责。
2.要精心组织，认真查纠。各单位要高度重视此次专项监督检查工作。党政主要负责人要亲自抓、亲自做。同时，要逐级明确落实责任，凡发现违纪违规或“四风”问题的，要敢于担责，敢于查处，坚决予以纠正，确保自查自纠自改取得实效。
3.要区别政策，严格问责。此次检查为本校组织的专项检查，从学校层面，要严格把握政策界限，坚持宽严相济、区别对待。对于在自查自纠自改阶段上报的轻微违纪问题一律由各级党组织依照规定自行处理；严重违规违纪以及“四风”突出问题，要按程序上报上级党委和纪委，由校党委或学校纪委依照规定作出处理；对于弄虚作假、隐瞒不报或不认真查纠、走过场的，学校纪委将按照党政纪处分规定及党员干部问责规定，一律按照立案审查和先免职后调查等方式从严追究党政主要领导、相关领导及相关责任人的违纪责任，并点名道姓进行公开通报曝光；对于专项监督检查第二阶段发现且在第一阶段结束时各单位未如实上报的违规违纪和“四风”问题，一律从严并在相应处分档次加重追究领导及相关人员的违规违纪责任。
4.要统筹兼顾，确保各项工作任务全面顺利运转。在整个检查过程中，各单位、各部门要密切结合业务工作实际，合理安排人员和时间，妥善处理全局与局部的关系，妥善处理上级检查与本级、本部门检查的关系，切实做到各项工作任务有条不紊地全面顺利推进，确保各项工作目标顺利实施，确保各级组织及上级机关部署的重要工作扎实有效圆满完成。
